Corso di formazione per prevenire lo stress lavoro-correlato

Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha introdotto importanti novità in materia di tutela della salute dei lavoratori. Tra le principali novità, il D.Lgs. 81/08 ha previsto la necessità di prevenire il rischio stress lavoro-correlato. Per far fronte a questa esigenza, molte aziende stanno organizzando corsi di formazione specifici per i propri dipendenti. Si tratta di percorsi formativi che hanno l’obiettivo di fornire agli operatori strumenti e tecniche utili a gestire meglio le situazioni che possono generare stress sul posto di lavoro. Durante il corso, si affrontano tematiche come la definizione dello stress lavoro-correlato, le conseguenze negative del fenomeno sui lavoratori (disturbi psicologici e fisici), ma anche sulle organizzazioni (aumento dell’assenteismo e del turnover). Inoltre, vengono illustrate le strategie più efficaci per gestire lo stress da lavoro: dallo sviluppo delle competenze sociali alla promozione dell’autonomia e della flessibilità nell’organizzazione del lavoro. In definitiva, partecipare ad un corso sulla prevenzione dello stress lavoro-correlato significa acquisire una maggiore consapevolezza degli effetti negativi che questo fenomeno può avere sui lavoratori e sull’azienda stessa. Grazie alle conoscenze acquisite durante il corso sarà possibile individuare gli interventi più adeguati per prevenire e gestire efficacemente il rischio stress lavoro-correlato.