Sicurezza sul lavoro garantita a tutti i dipendenti grazie al D Lgs 81/08

La sicurezza è un diritto di ogni lavoratore e il decreto legislativo n. 81 del 2008 (D Lgs 81/08) rappresenta una garanzia per tutti coloro che prestano servizio in qualità di dipendenti, pubblici o privati. Tale legge definisce i criteri generali sulla salute e la sicurezza nell’ambiente di lavoro, imponendo precise norme che disciplinano le misure preventive da adottare nell’organizzazione degli spazi e della logistica del posto di lavoro. Il datore di lavoro è tenuto ad applicarle in maniera rigorosa per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Inoltre, il D Lgs 81/08 prevede anche responsabilità civili ed eventualmente penali in caso di violazioni irregolari delle disposizioni previste dalla legge stessa. Grazie a questa legislazione si possono così evitare incidenti sul posto di lavoro, riducendo al minimo i rischi connessi all’attività professionale grazie alle misure introdotte dal decretismo 81/08.