Diventare RSPP per proteggere i dipendenti

Quando un’azienda ha più di 10 dipendenti, è necessario che il datore di lavoro si assuma la responsabilità della sicurezza sul luogo di lavoro diventando RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione). La sua mansione principale sarà quella di gestire le misure preventive, adottare procedure atte a prevenire incidenti o malattie professionali, organizzare corsi di formazione e informazioni rivolti al personale, verificare periodicamente che tutti gli obblighi previsti dalla legge vengano rispettati. Il ruolo del RSPP è fondamentale per assicurare la salute e la sicurezza dell’ambiente lavorativo ed eventualmente salvaguardarne anche gli aspetti economico-finanziari.