Il datore di lavoro è responsabile del benessere dei propri dipendenti e, pertanto, la decisione su quando diventa RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) spetta al datore stesso. La legislazione italiana richiede che tutti i datori di lavoro che hanno più di 10 dipendenti si assicurino un RSPP. Quest’ultimo dovrà occuparsi della sicurezza sul luogo di lavoro ed essere in grado di prendere le decisioni appropriate per garantire un ambiente sanitario e protetto. Il RSPP dovrà anche occuparsi della formazione obbligatoria dei dipendenti su tematiche relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro. Per maggiori informazioni, consigliamo a tutti i datori di contattare un ente specializzato nel settore della sicurezza sul posto di lavoro.