La delega di funzioni come questione legale ed etica

La delega di funzioni è un importante strumento che i dirigenti possono utilizzare per distribuire le responsabilità tra loro e consentire un’efficace gestione delle risorse. Tuttavia, la delega di funzioni può anche presentare problemi legali ed etici con cui il dirigente deve prendere in considerazione prima di decidere se sia appropriato o meno procedere con tale pratica. Ad esempio, è necessario definire chiaramente quale livello di responsabilità devono assumersi i vari membri della direzione e quali doverosi standard etici devono applicarsi. Inoltre, bisogna stabilire regole precise sul modo in cui le deleghe vengono assegnate e revocate in modo da garantire che vengano attuate solo decisioni sensate e coerentemente garantite nel tempo. I dirigenti devono essere consapevoli del fatto che la mancata osservanza delle norme legalmente stabilite sulla questione potrebbe comportare gravose conseguenze finanziarie o addirittura penali per tutti glied interessati. Pertanto, questo argomento merita un’attenta considerazione affinché le organizzazioniche hanno intenzione di avvalersene sappiano come farlo in modo sicuro ed efficace.