Il datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) se soddisfa i requisiti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/2008). Per ricoprire tale incarico, è necessario possedere competenze tecniche in materia di sicurezza, salute e igiene nei luoghi di lavoro, oltre a conoscenze relative agli aspetti organizzativi, gestionali e amministrativi del servizio stesso. Inoltre, il datore di lavoro deve essere in grado di individuare le misure preventive da adottare per la tutela degli operatori presenti all’interno dell’azienda.