La legislazione italiana prevede che il datore di lavoro abbia un ruolo fondamentale come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, il datore di lavoro deve assicurare che le disposizioni previste nel D.Lgs 81/08 vengano applicate e rispettate nell’ambiente di lavoro; è anche sua responsabilità provvedere al controllo periodico degli impianti ed attrezzature, all’adeguata formazione ed informazione dei dipendenti, nonché alla sorveglianza sanitaria, così da garantire condizioni ambientali salubri ed adeguate per la tutela della salute dei propri collaboratori. Il datore di lavoro è infine chiamato a gestire le eventuali situazioni emergenziali o incidentali verificatesi nel corso delle normali attività d’impresa, con provvedimenti diretti a minimizzarne i rischi per la salute dell’intera collettività.
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