Quando si tratta di gestire la salute e la sicurezza sul lavoro, i datori di lavoro hanno diverse opzioni a disposizione. In particolare, possono assumere un professionista esterno per fornire consulenza in materia di salute e sicurezza o diventare essi stessi Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) nel proprio contesto, previa adozione delle misure legalmente previste. Entrambe queste soluzioni presentano diversi vantaggi che è importante considerare.