La legge impone a tutti i datori di lavoro la responsabilità di garantire un ambiente di lavoro sicuro per i propri dipendenti. Pertanto, è comune che la formazione sulla sicurezza sul lavoro sia obbligatoria per tutti i dipendenti. Tuttavia, ci sono alcune eccezioni in cui alcuni lavoratori potrebbero non essere obbligati a frequentare tali corsi. Ad esempio, gli stagisti o gli apprendisti possono essere esclusi dalla formazione se il loro contratto specifica che non hanno accesso a determinate attività ad alto rischio. Allo stesso modo, i lavoratori autonomi potrebbero non essere soggetti all’obbligo di frequenza dei corsi sulla sicurezza sul lavoro, ma devono comunque assicurarsi di adottare misure adeguate per proteggere se stessi e gli altri da potenziali rischi sul luogo di lavoro. In ogni caso, promuovere una cultura della sicurezza e dell’informazione su questo argomento dovrebbe essere una priorità per tutte le aziende.