Introduzione: Il corso di aggiornamento per i titolari delle aziende del commercio si propone di fornire una solida base conoscitiva riguardante la valutazione dei rischi per le lavoratrici in stato di gravidanza. In particolare, sarà dato ampio spazio all’approfondimento delle differenze legate al genere, all’età e alla provenienza da altri Paesi. Contenuti del corso: 1. Contesto normativo Verranno illustrati i principali punti della normativa vigente riguardante la tutela della salute e sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione al Decreto Legislativo 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni. 2. Valutazione dei rischi specifici per le lavoratrici in stato di gravidanza Saranno analizzati i rischi specifici a cui possono essere esposte le donne durante il periodo della gravidanza, come ad esempio l’esposizione a sostanze chimiche nocive o l’utilizzo di macchinari pesanti. Saranno fornite linee guida su come effettuare una corretta valutazione dei rischi e implementare misure preventive efficaci. 3. Inclusione delle differenze legate al genere Le lavoratrici spesso affrontano sfide uniche sul posto di lavoro che possono influire sulla loro salute e sicurezza. Verrà affrontato il tema delle differenze di genere e come queste possano influire sulla valutazione dei rischi, fornendo strumenti per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo. 4. Considerazioni sull’età Saranno esplorate le specificità della valutazione dei rischi in base all’età dei lavoratori, con particolare attenzione ai giovani e agli anziani. Saranno presentati casi studio ed esempi pratici per comprendere meglio come adattare le misure preventive alle diverse fasce d’età. 5. Provenienza da altri Paesi I lavoratori provenienti da altri Paesi possono affrontare sfide aggiuntive legate alla lingua, alla cultura e alle norme sul lavoro. Saranno analizzate le principali difficoltà che questi lavoratori possono incontrare nel contesto del commercio e saranno proposti strumenti per una migliore integrazione e comunicazione sul posto di lavoro. Conclusioni: Il corso si propone di offrire ai titolari delle aziende del settore commerciale una formazione completa ed aggiornata sulla valutazione dei rischi per le lavoratrici in stato di gravidanza, tenendo conto delle differenze di genere, età e provenienza da altri Paesi. Solo attraverso una corretta conoscenza degli obblighi legali e delle buone pratiche sarà possibile creare un ambiente lavorativo sicuro ed inclusivo per tutti i dipendenti.
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