Corso di formazione sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato per aziende sanitarie

Il Decreto Legislativo 81/2008 ha introdotto importanti norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tra cui l’obbligo per le imprese di valutare i rischi stress lavoro-correlati. Questa valutazione è particolarmente rilevante nel settore sanitario, dove il personale è esposto a situazioni ad alto stress emotivo e pressione lavorativa costante. Per garantire il benessere dei dipendenti e la corretta gestione dei rischi psicosociali, le aziende sanitarie devono dotarsi di competenze specifiche in materia. Il corso di formazione sulla Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato si propone di fornire ai titolari delle aziende sanitarie gli strumenti necessari per identificare, valutare e gestire i rischi legati allo stress lavorativo. Durante il corso verranno approfonditi gli aspetti normativi relativi alla prevenzione dello stress lavoro-correlato, con focus sulle disposizioni dell’art. 28 del D.Lgs 81/08 e successive modifiche ed integrazioni. Saranno illustrate le metodologie per condurre una corretta valutazione del rischio stress lavoro-correlato, coinvolgendo attivamente i partecipanti attraverso casi pratici e simulazioni. I partecipanti acquisiranno conoscenze sui principali fattori che possono generare stress sul luogo di lavoro, come sovraccarico delle mansioni, conflitti interpersonali, mancanza di supporto organizzativo o scarso equilibrio tra vita privata e professionale. Impareranno inoltre a individuare i segnali precoci dello stress nei dipendenti e a implementare azioni preventive efficaci. Il corso sarà tenuto da esperti nel campo della salute mentale sul luogo di lavoro, che illustreranno le migliori pratiche per promuovere un ambiente lavorativo sano e resiliente. I partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi con colleghi del settore sanitario, scambiando esperienze ed idee su come affrontare con successo le sfide legate allo stress lavorativo. Al termine del corso i titolari delle aziende sanitarie saranno in grado di realizzare una valutazione completa dei rischi psicosociali presenti all’interno della propria struttura e definire interventi mirati per migliorarne la gestione. Investire nella formazione dei propri dirigenti è fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sicuro ed accogliente per tutti i dipendenti delle imprese sanitarie.